工作結(jié)束后清理操作臺時不慎受傷，這算工傷嗎？

01

李某是一家機械公司的職工。每次下班時，清理操作臺是職工的職責(zé)。某日下班后，同事王某以次日趕工期為由，將李某重新叫回公司清理操作臺。不料，李某在清理過程中，右手一根手指被卡入正在運作的機械，造成手指骨折。

李某向公司提出工傷賠償，但公司認(rèn)為李某所受傷害不構(gòu)成工傷，拒絕為其申報工傷。于是，李某向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提交了工傷認(rèn)定申請。

機械公司認(rèn)為，李某受傷時間非工作時間，并不符合認(rèn)定工傷的情形，因此不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

02

社會保險行政部門認(rèn)為，李某是在工作結(jié)束后清理操作臺受傷，屬于工作時間后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到事故傷害，因此李某應(yīng)認(rèn)定為工傷。

03

《工傷保險條例》第十四條第（二）項規(guī)定：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

綜上，社會保險行政部門認(rèn)定李某為工傷事實清楚，適用法律正確，機械公司最終接受了社會保險行政部門的工傷認(rèn)定決定。