近日
廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了
《廣州市2023年人力資源市場工資價位
及2022年企業(yè)人工成本信息》
提供用人單位招聘、勞動者求職
以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平
作為參考依據(jù)
本次發(fā)布的工資價位新增各類高新技術(shù)工程領(lǐng)域、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域、交通物流領(lǐng)域等從業(yè)人員的工資價位。
市人社局介紹：
此次發(fā)布的廣州市2023年人力資源市場工資價位及2022年企業(yè)人工成本信息，是根據(jù)2023年開展的全市企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)形成，調(diào)查范圍包括廣州市11個區(qū)，共3667家企業(yè)人工成本信息，約52萬從業(yè)人員工資報酬數(shù)據(jù)。
調(diào)查企業(yè)涵蓋了18個門類、83個大類，職業(yè)涵蓋了6個大類、67個中類、323個小類。
此次發(fā)布的工資價位和企業(yè)人工成本信息共有五項分位數(shù)，包括10%（低位數(shù)）、25%（下四分位數(shù)）、50%（中位數(shù)）、75%（上四分位數(shù)）、90%（高位數(shù)）。
工資價位信息包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。
分別發(fā)布不同行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、登記注冊類型、隸屬關(guān)系、用工形式、勞動合同類型、職業(yè)類型等各分位數(shù)工資價位，繼續(xù)發(fā)布“廣東技工”“南粵家政”“粵菜師傅”不同職業(yè)、工齡、技能等級工資價位。
此外，本次發(fā)布的工資價位新增各類高新技術(shù)工程領(lǐng)域、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域、交通物流領(lǐng)域等從業(yè)人員的工資價位，為各類職業(yè)群體提供公開、透明的工資信息。
例如，信息和通信工程技術(shù)人員工資價位中位數(shù)為108742元/年，醫(yī)學(xué)研究人員工資價位中位數(shù)為111451元/年，軌道交通運輸服務(wù)人員工資價位中位數(shù)為72000元/年。
行業(yè)人工成本信息是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中因使用勞動力而發(fā)生的所有直接和間接費用的總和。
分別發(fā)布不同行業(yè)門類及制造業(yè)大類下不同企業(yè)規(guī)模、登記注冊類型、隸屬關(guān)系的企業(yè)人均人工成本水平、人工成本構(gòu)成、人工成本效益情況。
例如，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人工成本中位數(shù)為133427元/年。交通運輸、倉儲和郵政業(yè)人工成本中位數(shù)為92889元/年。
市人社局介紹，企業(yè)可參照發(fā)布的工資價位和人工成本信息，客觀把握本企業(yè)人工成本的真實情況和水平，有針對性地改進(jìn)和加強(qiáng)人工成本管理工作，有效控制人工成本總水平，科學(xué)提高人工成本的投入產(chǎn)出效益，同時應(yīng)結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)營狀況、勞動者素質(zhì)、人力資源市場供求狀況等因素合理確定職工工資，提高企業(yè)對人才的吸引力和競爭力。
