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突然火了!月薪18000元!95后女生:訂單已排到明年……網(wǎng)友:真香

來源:廣州日?qǐng)?bào) 時(shí)間:2023-09-20 作者:廣州招聘網(wǎng) 瀏覽量:

生孩子請(qǐng)?jiān)律?/span>

已經(jīng)是很多家庭的標(biāo)配。

在不少人的印象中,

月嫂的年紀(jì)一般在四五十歲。

不過近期,

年輕月嫂卻在市場(chǎng)徹底火了!

她們年輕、知識(shí)全面

擅于跟年輕寶媽溝通

深受雇主歡迎,被搶著預(yù)定,

有的訂單甚至排到了明年……


近日,
杭州95后姑娘
做月嫂月入過萬(wàn)的故事
就沖上了熱搜引發(fā)關(guān)注。

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95后女生入行2年
訂單排到明年


小喻是杭州臨平某月嫂機(jī)構(gòu)旗下的一名月嫂,1995年出生的她今年28歲,別看小喻年紀(jì)還不到三十,但她從事月嫂行業(yè)有2年多,帶過20多個(gè)寶寶。

小喻是本科學(xué)歷,在她做月嫂之前,她曾在私企干過,也開過服裝店,都不太順利。一次偶然的機(jī)會(huì),她聽說月嫂這行收入很高,剛剛生過寶寶小喻正好有經(jīng)驗(yàn),于是通過考試培訓(xùn),她拿到了母嬰、催乳、月子餐三個(gè)崗位證書,嘗試轉(zhuǎn)行做月嫂。

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在入行之前,小喻其實(shí)沒有抱很大的決心,她預(yù)想到自己可能因?yàn)樘贻p又沒有經(jīng)驗(yàn)得不到雇主的信任。然而,令她沒想到的是,入行后像她這樣的年輕月嫂,竟然還很受雇主歡迎。

因?yàn)榇蠖鄶?shù)雇主都是80后90后,和小喻年齡相仿,溝通交流更容易,加上月嫂需要經(jīng)常起夜,年輕的月嫂體力好,反而受雇主青睞。

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小喻說,作為95后她更愿意接受學(xué)習(xí)新鮮事物。之前她曾在一個(gè)雇主家工作,在小喻入職前,這位雇主曾辭退過一位年紀(jì)比較大的月嫂,因?yàn)榍霸律┳龅脑伦硬涂谖秵我?。而小喻做的月子餐不僅味道不錯(cuò),而且擺盤精致。

甚至有時(shí)雇主在短視頻平臺(tái)上刷到想吃的菜,即使小喻之前不會(huì)做,她也可以通過學(xué)習(xí),成功復(fù)刻。
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小喻做的月子餐

小喻說,入行2年,她的薪資從剛開始的七八千,現(xiàn)在漲到了1萬(wàn)多,這樣的薪資漲幅她自己很滿意。目前她的工作訂單已經(jīng)排到了明年,等待的雇主有五六家。

月薪高達(dá)1.8萬(wàn)元
母嬰護(hù)理行業(yè)越來越年輕化


記者從行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士那了解到,現(xiàn)在母嬰護(hù)理行業(yè)越來越年輕化,前幾年,90后月嫂、育兒嫂在母嬰護(hù)理行業(yè)只有10%,而現(xiàn)如今已接近40%。

背后原因主要是,隨著90后加入生育大軍,大家的訴求更專業(yè),也更愿意花錢,并且更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能,比如學(xué)歷要本科、是否會(huì)小兒推拿、心理疏導(dǎo)等。此外,年輕人體力好也是雇主比較看重的點(diǎn)。

以杭州為例,普通的月嫂可以9千到1萬(wàn)不等,比較優(yōu)秀的月嫂甚至可達(dá)1.5萬(wàn)元;年輕的育兒嫂,會(huì)早教、本科學(xué)歷,月薪可達(dá)1.2萬(wàn)元,而普通年紀(jì)比較大的育兒嫂薪資會(huì)便宜3000元左右。


在今年上半年佛山禪城的一場(chǎng)招聘會(huì)上,不少家政服務(wù)企業(yè)紛紛打出了月入過萬(wàn)的高薪來吸引求職者。佛山市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)李玉歡告訴記者,他們計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)招聘35名家政客服專員、月嫂、育嬰,薪酬是4500-15000元/月,文化程度要求僅為小學(xué)。月嫂的月薪可達(dá)1.8萬(wàn)元,具體要看資歷、是否持證等。”李玉歡說。

而在成都,記者搜索市面上月嫂價(jià)格大多在每月7千到1萬(wàn)多元不等。

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全國(guó)月嫂平均工資13450元
35歲以下求職者比重大幅增長(zhǎng)


《中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告(2022)》顯示,2021年居民和家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位,月嫂位列榜首。

伴隨需求量的激增,月嫂薪資一路水漲船高?!?021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書》顯示,根據(jù)36個(gè)重點(diǎn)城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)月嫂的平均工資為13450元,遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄べY,也超過了很多白領(lǐng)。

豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個(gè)行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,2020年月嫂這一職業(yè),45歲至55歲求職者占比最多,2021年35歲以下求職者比重大幅增長(zhǎng)。

對(duì)此,多年從事家政服務(wù)工作的劉雯雯深有體會(huì)?!艾F(xiàn)如今月嫂正趨于年輕化,我見過從業(yè)年紀(jì)最小的月嫂是26歲?!眲Ⅵ└嬖V記者,雇主多喜歡40歲左右、育兒經(jīng)驗(yàn)豐富的月嫂,但近幾年一些年輕月嫂也頗受歡迎,因?yàn)樗齻冇齼河^念較新、更善于學(xué)習(xí),與寶媽溝通起來也更順暢。

如何挑到靠譜滿意的月嫂?
業(yè)內(nèi)人士支招


不過即便高薪,尋找一位可靠的月嫂還是有些可遇不可求。具體到個(gè)人,如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂?

一位資深月嫂建議,優(yōu)先選擇朋友推薦的,其次選擇靠譜的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),要求月嫂必須在該公司真實(shí)上戶服務(wù)過,有客戶微信截圖評(píng)價(jià)。要親自面試,一般來說多比較幾個(gè)就能覺出高下。

“母嬰護(hù)理師是一個(gè)勤勞而辛苦的行業(yè),同時(shí)也是一個(gè)大有可為的行業(yè)。”在北京母嬰服務(wù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)王海波看來,當(dāng)前這個(gè)行業(yè)的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產(chǎn)品、服務(wù)供給之間的矛盾。企業(yè)當(dāng)加強(qiáng)自律,協(xié)會(huì)當(dāng)努力賦能,從業(yè)者當(dāng)提升技能。唯有如此,行業(yè)才能實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展,消費(fèi)者才能享受更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

網(wǎng)友評(píng)論

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來源:綜合每日經(jīng)濟(jì)新聞、齊魯晚報(bào)、錢江晚報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)往期、天天看臨平、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、新聞坊、網(wǎng)友評(píng)論
廣州日?qǐng)?bào)·新花城編輯:賀風(fēng)玲


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