廣州市南沙新區(qū)位于珠江出?？?，地處粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心，是國(guó)家級(jí)新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和廣州城市副中心。2022年6月14日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺(tái)，賦予了南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。
2017年，根據(jù)“廣州市人民政府令第150號(hào)”規(guī)定，南沙設(shè)立了法定機(jī)構(gòu)廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理局（簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)園管理局”），受南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、南沙區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)海港區(qū)塊、南沙樞紐區(qū)塊、慶盛樞紐區(qū)塊、南沙灣區(qū)塊、蕉門(mén)河中心區(qū)區(qū)塊、萬(wàn)頃沙保稅港加工制造業(yè)區(qū)塊、大崗穗崗智造基地、生物谷、數(shù)字谷、健康谷及珠江創(chuàng)新谷的開(kāi)發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、運(yùn)營(yíng)管理等職責(zé)，在南沙發(fā)展中擔(dān)負(fù)起先行先試、改革創(chuàng)新的重任。
此刻，誠(chéng)邀滿懷夢(mèng)想的您，擁抱南沙，加入產(chǎn)業(yè)園管理局，與我們一起燃燒激情、施展才華、激揚(yáng)人生，共創(chuàng)南沙奇跡。
一、公開(kāi)招聘的崗位及對(duì)象
（一）招聘崗位及人數(shù)。
產(chǎn)業(yè)園管理局本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘授薪人員13名（含1個(gè)定向面向港澳籍人員的崗位，其余崗位港澳籍人員也可報(bào)名），具體詳見(jiàn)《產(chǎn)業(yè)園管理局2023年公開(kāi)招聘授薪人員崗位表》（附件1）。
?。ǘ┱衅笇?duì)象。
具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的社會(huì)人員或2022年、2023年畢業(yè)生，招聘對(duì)象須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)永久居民）；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求；
6.具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
7.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象；
8.聘用后不構(gòu)成回避關(guān)系（凡與產(chǎn)業(yè)園管理局授薪人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門(mén)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作等崗位）；
9.不存在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情況。
二、薪酬待遇
產(chǎn)業(yè)園管理局本次招聘授薪人員薪酬區(qū)間為18萬(wàn)元至45萬(wàn)元（根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員具體情況確定），享受法定福利（社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年金等），統(tǒng)一福利（健康檢查、員工活動(dòng)等）和專項(xiàng)福利（生日、結(jié)婚、生育等慰問(wèn)）。
三、公開(kāi)招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、測(cè)試、資格審核及心理測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)評(píng)估、資格復(fù)審及考核、體檢、考察、研究決定、公示及聘任等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、條件，報(bào)名方法和需提交的材料，招聘方式等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月22日上午9:00至8月4日下午17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理局招聘界面（https://cyyglj2023.zhaopin.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名需提供符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證件和職稱證件（或資格證書(shū)）掃描件，以及近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、其他可佐證本人符合職位需求的證明材料。相關(guān)信息同時(shí)在“廣州南沙產(chǎn)業(yè)園管理局”微信公眾號(hào)發(fā)布。
3.注意事項(xiàng)：
?。?）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）應(yīng)聘人員須憑二代居民身份證、港澳回鄉(xiāng)證等證件報(bào)名，且報(bào)名與參加招聘各流程所使用的證件必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。
?。?）2022年、2023年畢業(yè)生指于2022年1月1日至2023年8月31日期間取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員。教育經(jīng)歷為港澳學(xué)習(xí)、海外留學(xué)的人員需持有教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。
?。?）招聘崗位年齡、工作年限要求計(jì)算時(shí)間截至2023年8月31日；應(yīng)聘人員博士研究生就讀時(shí)間、博士后在站時(shí)間可計(jì)入招聘要求的相關(guān)工作年限。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)崗位資格條件，關(guān)于學(xué)歷學(xué)位的要求詳見(jiàn)附件1《崗位表》末尾處的說(shuō)明事項(xiàng)。
（6）各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3），才可開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ㄈy(cè)試
報(bào)名成功人員將收到測(cè)試通知，測(cè)試分為崗位匹配測(cè)試和筆試（線上）（包含但不限于行政能力測(cè)試、公文寫(xiě)作），所有應(yīng)聘人員需根據(jù)通知要求完成測(cè)試。應(yīng)聘人員按照其測(cè)試加權(quán)得分（崗位匹配測(cè)試占20%，線上筆試占80%）由高到低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1:8的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入資格審核及心理測(cè)評(píng)程序的人選。
具備正高職稱的，或博士研究生畢業(yè)的，或行政事業(yè)編制（不含學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等事業(yè)編制人員）在編的應(yīng)聘人員，在該程序只需完成崗位匹配測(cè)試，經(jīng)核實(shí)條件后，可無(wú)需參加線上筆試，直接進(jìn)入下一程序，且不占進(jìn)入下一程序的名額比例。
?。ㄋ模┵Y格審核及心理測(cè)評(píng)
根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行線上資格審核，并進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審核并完成心理測(cè)評(píng)的人員方可參加后續(xù)程序。如有應(yīng)聘人員未通過(guò)資格審核、未完成心理測(cè)評(píng)或因個(gè)人原因放棄參加綜合素質(zhì)評(píng)估的，可在同個(gè)崗位按測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)至1:8比例人數(shù)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)資格審核并完成心理測(cè)評(píng)。
（五）綜合素質(zhì)評(píng)估
綜合素質(zhì)評(píng)估采取線上或線下面談形式，可以一對(duì)一或多對(duì)一的方式進(jìn)行，主要評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)與技能、綜合素質(zhì)、求職意向、性格特征、個(gè)人修養(yǎng)等方面情況。綜合素質(zhì)評(píng)估總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合素質(zhì)評(píng)估合格的應(yīng)聘人員，按照綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)由高到低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入資格復(fù)審及考核程序的人選。
如有應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄參加考核的，可在同個(gè)崗位綜合素質(zhì)評(píng)估合格的應(yīng)聘人員中，按綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)至1:5比例人數(shù)。
?。┵Y格復(fù)審及考核
資格復(fù)審主要是現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)憑證進(jìn)行再次審核，確保應(yīng)聘人員符合招聘條件。
考核采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識(shí)和技巧、舉止儀表等方面。面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。考核合格的應(yīng)聘人員，按照考核成績(jī)由高到低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人選。
如有應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄參加體檢的，可在同個(gè)崗位考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（七）體檢
統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的應(yīng)聘人員，自通知復(fù)檢之日起7個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。
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針對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行全面考察。
?。ň牛┭芯繘Q定
擬聘人選按程序上報(bào)研究決定，如經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該招聘職位可以空缺。
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擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有不良反映或反映問(wèn)題不足以影響聘任的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
在研究決定程序（程序九）前，如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄應(yīng)聘資格，或因應(yīng)聘人員崗位匹配性不高等原因未能招聘的崗位，可視具體情況在同個(gè)崗位進(jìn)行依次遞補(bǔ)或在不同崗位之間進(jìn)行調(diào)劑（原則上被調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)符合該崗位的招聘條件，面試得分高者優(yōu)先）。若有崗位經(jīng)招聘，未能招到合適人員，可保留該崗位空缺。
四、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠(chéng)信檔案。
?。ǘ┊a(chǎn)業(yè)園管理局非機(jī)關(guān)事業(yè)單位，所聘授薪人員不享有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制身份，授薪人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定與產(chǎn)業(yè)園管理局簽訂勞動(dòng)合同。
?。ㄈ?yīng)聘人員報(bào)名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求，若有違反的，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次招聘命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（五）本次公開(kāi)招聘工作由產(chǎn)業(yè)園管理局負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-22692860-88236（固話轉(zhuǎn)分機(jī)）、13075809497。咨詢時(shí)間：工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理局
2023年7月21日
相關(guān)附件:
廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理局2023年公開(kāi)招聘授薪人員公告.pdf
附件1.產(chǎn)業(yè)園管理局2023年公開(kāi)招聘授薪人員崗位表.docx
附件2.產(chǎn)業(yè)園管理局2023年授薪人員招聘重點(diǎn)院校名單.docx
附件3.廣東省2023年專業(yè)參考目錄.xls
附件4.產(chǎn)業(yè)園管理局公開(kāi)招聘授薪人員資格審查資料目錄.doc
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