日前
廣東省統(tǒng)計局公布了
2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的工資數(shù)據(jù)
快來看看
你在什么段位？
總體保持增長
但增速放緩
數(shù)據(jù)顯示，2022年
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員
年平均工資124916元
比2021年增加6783元
名義增長5.7%
扣除價格因素實(shí)際增長4.5%
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員
年平均工資77657元
比2021年增加4426元
名義增長6.0%
扣除價格因素實(shí)際增長4.7%。
總體來看
該年度廣東省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員
平均工資保持增長
但增速比2021年有所回落
從城鎮(zhèn)非私營單位看
就業(yè)人員年平均工資
由高到低的排列是
珠三角核心區(qū)、西翼、
北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、東翼
分別為130958元、98827元、
95991元和89172元
其中
增速最快的是西翼
最慢的是北部生態(tài)發(fā)展區(qū)
分別增長了7.7%和3.6%
從城鎮(zhèn)私營單位看
就業(yè)人員年平均工資
由高到低的排列是
珠三角核心區(qū)、
北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼、東翼
分別為80283元、59320元、
57508元和56563元
其中
增速最快的是珠三角核心區(qū)
最慢的是北部生態(tài)發(fā)展區(qū)
分別增長了6.1%和2.4%
由此可見
無論是城鎮(zhèn)非私營單位
還是私營單位
珠三角核心區(qū)工資水平
都是最高的
無論是城鎮(zhèn)非私營單位
還是私營單位
與2021年相比
2022年平均工資水平
排在前三位與后三位
的行業(yè)保持不變
但位置有所變化
其中
金融業(yè)在兩類單位均位居第一
平均工資分別為233820元、155362元
分別增長15.3%和16.3%
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)
在兩類單位分別位居第三和第二
平均工資分別為228692元、153228元
分別增長7.4%和9.3%
住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低
兩類單位平均工資分別為55727元、52904元
分別增長2.2%和4.2%
城鎮(zhèn)非私營單位的19個行業(yè)門類中
有7個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平
有15個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長
其中采礦業(yè)平均工資漲幅最大
在城鎮(zhèn)私營單位的18個行業(yè)門類中
有8個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平
有17個行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長
金融業(yè)平均工資水平和增速均位居第一
平均工資反映了什么？有什么用？
?平均工資不等于個人工資。平均工資是某一范圍內(nèi)所有個人工資的平均值，用于反映不同總體工資水平的高低。不能將個人情況簡單與全省平均水平相比較。
?平均工資是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金、職業(yè)年金等個人繳納部分。
?平均工資受高收入群體影響更大，不反映工資中位數(shù)水平。多數(shù)人的工資收入低于平均工資，反映的是工資收入差距較大的現(xiàn)實(shí)。
?平均工資反映的是勞動力市場中相應(yīng)行業(yè)就業(yè)人員大致工資水平，可用來比較不同行業(yè)整體工資水平的高低，對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用，是作為制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，是作為賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是政府科學(xué)制定社會保險、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù)。
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來源：廣東工會融媒體中心
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