華南師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處2023年非事業(yè)編制人員招聘啟事

華南師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處2023年非事業(yè)編制人員招聘啟事

華南師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處是學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)的組織建設(shè)、運(yùn)行管理和服務(wù)保障，協(xié)助學(xué)術(shù)委員會(huì)行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評(píng)定、咨詢等職權(quán)，為學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)運(yùn)行提供服務(wù)和保障，掛靠學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與職責(zé)

（一）崗位名稱

規(guī)劃研究與學(xué)術(shù)管理科助理

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處主任開展學(xué)術(shù)事務(wù)管理、學(xué)術(shù)組織建設(shè)及學(xué)術(shù)文化建設(shè)等工作，承擔(dān)文稿撰寫、會(huì)議組織及記錄、檔案管理、網(wǎng)站信息等工作；

2.參與發(fā)展規(guī)劃處、學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處相關(guān)業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)辦公室事務(wù)管理工作以及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、招聘條件與要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，無(wú)犯罪記錄；

2.身心健康，工作踏實(shí)，有吃苦精神。紀(jì)律觀念強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

3.具有履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)，具有良好的寫作、和語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作和信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（二）學(xué)歷、能力要求

1.原則上要求研究生，國(guó)家統(tǒng)一招生的優(yōu)秀本科生亦可；專業(yè)不限，教育學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等相近專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一定的公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等常用辦公軟件。

（三）年齡要求

原則上一般不超過35周歲（即1987年6月14日及以后出生）。

（四）下列人員不得報(bào)名

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日至6月20日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”）。報(bào)名材料包括：

①《華南師范大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》word版和手寫簽名后掃描的pdf版（見附件）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

④身份證掃描件；

⑤個(gè)人近期一寸彩色電子證件照；

⑥個(gè)人重要證書及獎(jiǎng)狀的掃描件電子版。

（二）資格審查

發(fā)展規(guī)劃處、學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處成立招聘考核小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料與本崗位具體要求進(jìn)行崗位匹配，確定綜合考核人員名單。綜合考核人員名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處、學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處主頁(yè)公布。

（三）綜合考核

綜合考核采取現(xiàn)場(chǎng)面試問答和綜合考察的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。應(yīng)聘人員和招聘單位通過有效和充分的溝通，使應(yīng)聘人員了解崗位的相關(guān)詳細(xì)情況，聘用單位了解應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。綜合考核成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合考核成績(jī)低于80分者不得聘用。面試時(shí)間另行通知。

（四）考察與聘用

在綜合考核成績(jī)優(yōu)良（80分以上）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低，按招聘崗位的1:1確定擬聘用人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察合格者，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。體檢、考察不合格或個(gè)人放棄聘用的，可在綜合考核成績(jī)優(yōu)良的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)聘用。

四、管理與待遇

（一）聘用人員按照《華南師范大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》（華師〔2012〕78號(hào)）和其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；按照《華南師范大學(xué)校聘非事業(yè)編制人員薪酬與福利管理暫行辦法（2017年修訂）》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

（二）工作地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)。

五、其他說明

（一）本公告及具體招聘條件中提到的“以上”均包含本數(shù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有不符條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和面試成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確、通信工具暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。