根據(jù)《天河區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位設(shè)置和員工管理的指導(dǎo)意見》及《廣州市新塘商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(新商發(fā) [2022]20 號)文件精神，2023年廣州市新塘商業(yè)運(yùn)營管理有限公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍：
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、正在接受立案審查的人員；
4、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1、招聘單位、崗位及資格條件詳見《廣州市新塘商業(yè)運(yùn)營管理有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考崗位表》（以下簡稱《崗位表》）；
2、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)時(shí)間截止到2023年4月30日。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(門戶網(wǎng)站：http://www.qgsydw.com）通過單位網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)的形式向社會(huì)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在公司公告欄、公司城改范圍公告欄張貼招聘廣告。公布招考信息時(shí)間：2023年5月22日。
（二）報(bào)名
所有報(bào)考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：初定2023年5月25日（星期四）9：00-2023年5月31日（星期三）22：00，共五天，逾期不再受理，報(bào)名成功后第二日可打印報(bào)名表。本次報(bào)名按崗位達(dá)到1：10開考，否則報(bào)名時(shí)間酌情延長，或相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（三）資格審查
2023年6月8日組織集中資格審查，對網(wǎng)上報(bào)名成功并通過筆試的人員進(jìn)行資格審查，地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí)一并提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4 規(guī)格）作為資格審查的依據(jù)：
1、報(bào)名登記表（網(wǎng)上打印）、報(bào)考人員的身份證、戶口簿原件、復(fù)印件一套；近期免冠彩色照片2張；
2、畢業(yè)證書、附學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，原件及復(fù)印件一套；
3、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明；
4、無犯罪記錄證明、計(jì)生證（或未婚證），可在政審時(shí)提供。
報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致（1-3項(xiàng)資料資格審查當(dāng)天必須提交，4項(xiàng)可在錄用前提交)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考該招聘。
(四）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試時(shí)間初定在2023年6月4日（星期日）上午（九點(diǎn)至十一點(diǎn)），時(shí)間為半天。
(1）打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在6月1日（星期四），通過網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，考試的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，考試時(shí)間為120分鐘：
（3）當(dāng)實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)小于或等于1:6時(shí)該崗位考生筆試總成績必須達(dá)到60分以上方可入圍面試，否則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘計(jì)劃。
2、面試時(shí)間初定在2023年6月11日（星期日）上午（九點(diǎn)至十一點(diǎn)）。確定面試人員方法：參加筆試人員成績，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按1：6的比例確定進(jìn)入面試人員名單，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試成績達(dá)到60分以上的人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識和綜合能力。
3、考試總成績：筆試成績、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。按考試總成績高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段(同分情況下以面試成績優(yōu)先）。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績由高到低確定體檢對象，體檢初步確定在2023年6月14日（星期三）。體檢不合格的，取消錄取資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格的考生，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面展開政治審查。
（六）公示和聘用
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com）公示5個(gè)工作日。公示無異議的，予以聘用。
我司依法與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用。
(以上的資格審查時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間如出現(xiàn)特殊情況，需要調(diào)整的，則以具體通知為準(zhǔn))
五、工資待遇保障
1、本次招聘文秘崗及綜合管理崗，年薪不低于10萬；工程崗待遇年薪不低于12萬。以上崗位入職第一年沒有績效獎(jiǎng)。研究生或具有中級職稱者，視考核情況，突出者工資待遇面議。
2、按照規(guī)定享受雙休、帶薪休假等。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢，則視為自動(dòng)放棄。
（二）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。
（三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本次招聘有關(guān)政策由廣州市新塘商業(yè)運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-82373661（報(bào)名、考務(wù)電話：020-28970879）
監(jiān)督電話：020-82373603
附件：廣州市新塘商業(yè)運(yùn)營有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考崗位表.xlsx
