在廣東省總工會70年奮進歷程中,有一項工作始終鮮明貫穿,極具動作性、群眾性和宏大敘事的張力,那便是勞動競賽。
2018年,習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時強調,要圍繞樹立新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,引導職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題,深入開展各類競賽活動。
廣東省總工會以勞動競賽為主要抓手,從社會主義工業(yè)化建設,到社會主義市場體系建設,再到現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設,始終圍繞黨的中心工作,服務國家建設大局,全心全意依靠工人階級,團結引領職工群眾建功立業(yè),使他們技能水平和生活品質都得到提高,完整詮釋了高質量發(fā)展的要義。
調動工人的積極性, 1953年4月,廣東省工會第一次代表大會召開。中共中央華南分局送來賀旗,上書:“教育工人認識自己作為國家領導階級的定位和責任,充分發(fā)揮工人階級的積極性和創(chuàng)造性,努力增產(chǎn)節(jié)約,為實現(xiàn)國家工業(yè)化而奮斗?!?/span> 從1949年底至1953年4月,經(jīng)過三年時間,廣東工人群眾積極參加了支援前線、抗美援朝、民主改革、“三反”、“五反”等各項政治運動,在大廠礦開展了增產(chǎn)節(jié)約運動,工會各項工作與事業(yè)得到發(fā)展。但工會如何在社會主義工業(yè)化建設中繼續(xù)發(fā)揮作用,仍在探索之中。 “解放初期,公司工會工作不知抓什么。后來黨組織指示要教育職工,開展勞動競賽?!痹诖髸纸M討論時,公路運輸勞動模范黃熾光說,“工會支持工人提出的合理化建議,將汽油車改裝為木炭車,克服了困難,渡過了難關……這使我們認識到工會一定要在黨的領導下,以生產(chǎn)為中心,為了工人階級的利益而努力工作。” 具體怎么做?省總工會首任主席林鏘云始終堅信,要調動工人的積極性,依靠工人搞好生產(chǎn)。任職期間,他非常關心全省幾個大糖廠和大礦山的工會工作,因這里集中了較多的工人,對全省經(jīng)濟有重要的作用。他到石碌鐵礦蹲點,一蹲就是十天半月,與工人一起研究搞好生產(chǎn)。林鏘云說,“工人階級成為國家領導階級后,要用盡可能快的速度使我們的國家走到完全的社會主義,就必須不斷地迅速提高勞動生產(chǎn)率。勞動競賽是動員廣大職工群眾完成國家各項計劃指標,提高勞動生產(chǎn)率的最有效方法?!?/span> 此前,省總工會籌委會已派出三個工作組到東莞糖廠、順德糖廠、佛山、江門等地,選擇有條件的工廠試搞生產(chǎn)競賽??姑涝\動開展以后,工會迅速組織職工投身“愛國主義生產(chǎn)競賽”,廣州自來水廠工人首先提出向全市工人挑戰(zhàn),廣州20多家公、私營企業(yè)七千工人熱烈響應,喊出了“工廠是戰(zhàn)場、機器是武器”的響亮口號。 △ 順德糖廠 (資料圖) 以全面提前完成第一個五年計劃為主要目標,以增產(chǎn)節(jié)約為主要內容,廣東省先后掀起了三次一浪高于一浪的勞動競賽熱潮。1953年末至1954年上半年,全省各級工會把高漲的社會主義建設積極性引導到勞動競賽中來,舉辦了厲行增產(chǎn)節(jié)約的勞動競賽。1954年下半年至1956年初,省工聯(lián)會(即省總工會,1953年5月10日至1959年4月2日用此名稱)集中部署了技術革新工作,并舉辦了廣東省第一屆工礦、交通運輸企業(yè)勞動模范代表大會,使勞動競賽走上了一個發(fā)動職工以技術革新方法,結合推廣先進經(jīng)驗與合理化建設,挖掘工礦企業(yè)潛力,提高勞動生產(chǎn)率的新階段。1956年至1957年底,省工聯(lián)會組織全省職工開展先進生產(chǎn)者運動,全省各產(chǎn)業(yè)、各地區(qū)普遍進行了評選先進生產(chǎn)者的活動。 彼時,勞動競賽有五種形式,分別是以完成某項任務為目標的挑應戰(zhàn)式競賽、創(chuàng)造新紀錄競賽、增產(chǎn)節(jié)約競賽、先進生產(chǎn)者運動和學趕先進競賽、合理化建議和技術革新運動。 在勞動競賽中,廣東五大糖廠每天壓榨甘蔗量由解放前的800噸提高到1500噸,糖的總回收率比解放前提高了近20%;廣州西村電廠王生保小組,帶頭向沈陽第五機器廠馬恒昌小組應戰(zhàn)后,其裝修好的汽輪機,振動率只達1%毫米,達到蘇聯(lián)最高技術標準;推廣了一系列先進的生產(chǎn)操作方法,如“快速洗機法”等,過去沖洗一個甑要兩小時,在競賽中創(chuàng)造了沖洗一個甑只要3分鐘的最高紀錄,全省8個主要行業(yè)54種產(chǎn)品,有37種降低了成本,有效提高了生產(chǎn)效率。可見,此時勞動競賽的主攻方向是圍繞生產(chǎn)過程展開的增產(chǎn)、提質、降本、降耗等。 這一時期的勞動競賽涌現(xiàn)了大批先進人物,職工群眾提出了大量有價值的合理化建議,對全面提前、超額完成第一個五年計劃起到很大作用。據(jù)不完全統(tǒng)計,1953年至1957年,全省職工共提合理化建議15萬8千余件,已采納實施8萬6千余件,其中可計算創(chuàng)造及節(jié)約價值者10736件,共創(chuàng)造及節(jié)約1155萬元。 就工會的“四大職能”而言,勞動競賽主要是建設職能的體現(xiàn)。1950年代的南粵大地,在廣東工會的推動下,勞動競賽真可謂熱火朝天,每一位工人,每一位職工,都樂融小我為大我,充滿了主人翁的熱情、建設者的豪邁,爆發(fā)出創(chuàng)造性勞動的力量。這是工人的成功,也是工會人的光榮。 上下成線、縱橫成網(wǎng), 在改革、開放的大氣候下,省總工會及各級工會組織緊緊把握住新機遇,勇于開拓,積極探索具有廣東改革開放特色的、向社會主義市場經(jīng)濟轉變的工會工作新路子,取得具有突破性的成就。 1979年12月,在廣東工會撥亂反正過程中具有歷史轉折意義的全省工會工作會議召開,會議仍確定進一步廣泛、深入、持久地開展以高產(chǎn)、優(yōu)質、多品質、低消耗和安全生產(chǎn)為主要內容的增產(chǎn)節(jié)約勞動競賽。1980年3月,廣東省工會第六次會員代表大會明確提出,今后五年廣東工會工作的主要任務,就是以四化建設為中心,發(fā)動職工開展社會主義勞動競賽。 隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化,“三資”企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、“三來一補”企業(yè)等各類新經(jīng)濟組織大量出現(xiàn),企業(yè)、職工以及勞資關系均呈現(xiàn)出新的特點。要不要搞勞動競賽、怎么樣搞勞動競賽,成了工會履行經(jīng)濟建設職能需要論證的新課題。 1983年至1985年,有一種觀點認為,有了競爭可不必再搞競賽,勞動競賽一度陷入低潮。省總工會針對這一新情況,組織力量深入研究了發(fā)展社會主義商品生產(chǎn)條件下的勞動競賽問題,清楚認識到:競爭和競賽并不互相排斥,而是互相促進、互相補充,同樣是推動生產(chǎn)力發(fā)展的動力;但要使社會主義勞動競賽開展起來并堅持下去,必須改革競賽內容、形式和組織發(fā)動工作,以提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為競賽的中心,把改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)技術素質、節(jié)能、降耗、創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)匯、創(chuàng)最佳效益作為競賽的主要內容。在1986年召開的全省立功創(chuàng)先勞動競賽情況匯報會上,時任省總工會主席駱勝安作了以上觀點的闡述,并形成一篇題為《論在發(fā)展社會主義商品生產(chǎn)條件下,競爭與競賽的關系》的論文。 在此基礎上,省總工會制訂并實施了全省開展立功創(chuàng)先勞動競賽第一個三年規(guī)劃,計劃從1986年起,用三年時間在全省廣泛發(fā)動職工開展“立功創(chuàng)先競賽”,并提出了“抓高層、促基層、重點在基層”的競賽組織工作指導方針。同時,廣東省勞動競賽委員會成立,由省總工會等13家單位組成。三年中,全省開展競賽的企業(yè)超過企業(yè)總數(shù)的80%,競賽已上下成線,縱橫成網(wǎng),走出低谷,掀起新的熱潮。在能源緊張、資金短缺、原材料漲價、交通運輸能力不足、企業(yè)經(jīng)濟負擔加重的嚴峻形勢下,通過競賽調動和發(fā)揮了職工的積極性,推動了全省經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。 為推動企業(yè)進入市場,完成“八五”計劃和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標,省勞動競賽委員會、省總工會聯(lián)合發(fā)文明確提出要把全省勞動競賽工作重點轉移到大力推進技術進步和提高職工素質上來,即開展以“一化三技”(合理化建議,技術創(chuàng)新、技術攻關、技術改進)為主要內容的競賽活動。 1983年7月,廣東省總工會牽頭成立了廣東省職工技術協(xié)作委員會,從此在帶動職工“五小創(chuàng)新”(“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議)方面廣有作為,使勞動競賽更具群眾性和日常性。 勞動競賽是聯(lián)接過去和未來的橋梁。2003年,省總工會、省經(jīng)貿(mào)委、省科技廳、省勞動和社會保障廳4家單位聯(lián)合創(chuàng)辦廣東省職工職業(yè)技能大賽。經(jīng)過20年發(fā)展,廣東省職工職業(yè)技能大賽不斷向深度拓展、向廣度延伸,形成“黨委領導、行政支持、工會牽頭、各方配合、職工參與”的競賽格局,已構建起廣覆蓋、多層次、高質量、可持續(xù)的競賽工作體系,突出對先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)高技能人才的選拔培養(yǎng)。競賽項目從10個增至113個;涵蓋行業(yè)從傳統(tǒng)的電焊工、紡織細紗工,發(fā)展到人工智能、工業(yè)機器人等新興產(chǎn)業(yè);參賽選手從最初的420人增長到2022年的45萬人;競賽項目覆蓋從業(yè)人員超過1400萬人。 △ 廣州交投集團南中高速“筑夢大灣區(qū) 建功新時代”系列勞動競賽-鋼筋焊接技術比武現(xiàn)場 林景余/攝 新時代、新作為、新風貌。省人大常委會黨組成員、省總工會主席呂業(yè)升表示,廣東省總工會將持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和對廣東系列重要講話、重要指示精神,團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走,錨定強國建設、民族復興目標,圍繞高質量發(fā)展這個首要任務和構建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務,找準工會工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的切入點、結合點、著力點,真抓實干、奮發(fā)有為,凝聚起全省職工的磅礴力量,在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列。 為助推粵港澳大灣區(qū)建設,廣東、香港、澳門三地工會決定,從2018年開始,每年聯(lián)合舉辦粵港澳大灣區(qū)建設勞動和技能競賽,動員和激勵三地職工群眾崇尚技能、勤學苦練、爭創(chuàng)一流、求真務實。2019年,經(jīng)中華全國總工會批準,粵港澳大灣區(qū)建設勞動和技能競賽被列為全國引領性勞動和技能競賽項目庫。同在此項目庫的還有粵港澳大灣區(qū)(廣東)重點工程勞動競賽、廣東省海上風電項目建設勞動競賽。 七十年來,勞動競賽一直是一支宏大的歌。“工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益。”一部勞動競賽史,就是一部生產(chǎn)力發(fā)展的歷史,也是勞動者權益和地位不斷提高的歷史。許多一線職工,經(jīng)由勞動競賽的“切磋琢磨”,不僅體驗到技能報國的宏大價值,也切實提高了技能,增長了工資,提升了職位,過上了幸福生活。 勞動競賽是從中華文化沃土上綻放的“勞動之花”。它還是不同文化之間的“橋梁”和“紐帶”,是不同文化背景下的勞動者可以共同接受的一種“活動”和價值。在中日合資的廣汽本田,記者曾經(jīng)采訪到一個有趣的故事。那是合資之初的1990年代末,當工會主席劉輝聯(lián)提出工會和生產(chǎn)部聯(lián)合開展勞動競賽、優(yōu)勝者授予流動紅旗時,日方總經(jīng)理門脅轟二卻不理解:“勞動競賽?這不是在工人中制造差別嗎?”劉輝聯(lián)笑了,告訴他,根據(jù)中國《工會法》,勞動競賽是工會的一項權利;工會開展勞動競賽的指導思想是,把競賽活動與維護職工利益有機統(tǒng)一起來……門脅轟二同意了,但又說:“一定要小心、小心、再小心。”勞動競賽開展起來,它所帶來顯著而普遍的效率提高感動了日方。門肋轟二還對工會勞動競賽等諸多工作的支持和重視,于2003年被評為廣東省首個外籍勞模。 如今,粵、港、澳三地工會每年聯(lián)合舉辦的粵港澳大灣區(qū)建設勞動和技能競賽,也是“一國兩制”之下的勞動融合,是在實現(xiàn)中華民族偉大復興共同目標之下的聯(lián)合奮進之舉。在此視角之下,有“技術奧運會”之稱的世界技能大賽更是世界性的勞動競賽,它更大程度地證明了勞動技能是一種可以跨越最大鴻溝的價值,融合最大差異的美麗。 爭做奮斗者 建功新時代 勞動和技能競賽是具有更悠久歷史的工會傳統(tǒng)工作品牌,一直就是產(chǎn)生勞動模范的培養(yǎng)基和大煉爐。 勞動競賽開始于上世紀三十年代中國共產(chǎn)黨領導下的中央蘇區(qū)以及四十年代的陜甘寧邊區(qū)“大生產(chǎn)運動”。在擔任中華蘇維埃共和國中央執(zhí)行委員會主席期間,毛澤東緊緊依靠群眾,放手發(fā)動群眾,集中精力抓蘇區(qū)經(jīng)濟建設,在工廠、農(nóng)村各行各業(yè)廣泛開展革命競賽(即生產(chǎn)(勞動)競賽)。毛澤東還親自給其中涌現(xiàn)的婦女犁田耙地能手頒發(fā)了獎狀和獎品,獎品是一條圍裙和一頂竹笠,圍裙上繡著“學犁耙能手”字樣,竹笠上印有“勞動模范婦女”字樣。據(jù)考證,這應是中國首次使用“勞動模范”這一稱謂來稱呼在生產(chǎn)建設中成績卓越的勞動者。在陜甘寧邊區(qū)的“大生產(chǎn)運動”中,更涌現(xiàn)出勞動英雄吳滿有、趙占魁等著名勞動英雄。趙占魁是中國勞模史上一個不朽的名字,他是“模范工人”的代表。陜甘寧邊區(qū)總工會總結他最可貴的一點是用“新的態(tài)度對待新的勞動”。 從社會主義勞動競賽到新時代的勞動和技能競賽,廣東省總工會以此為抓手,最大程度地履行建設職能,組織發(fā)動職工群眾在經(jīng)濟發(fā)展中砥礪技能、建功立業(yè),其間涌現(xiàn)數(shù)不勝數(shù)的先進人物和杰出代表,不少個人和集體都被授予先進工作(生產(chǎn))者、勞動模范、五一勞動獎及工人先鋒號等稱號。 從2005年開始,廣東省職工職業(yè)技能大賽對競賽項目決賽第一名選手,經(jīng)綜合考察合格后,省總工會按程序授予“廣東省五一勞動獎章”。從2007年開始,對同時納入廣東省職業(yè)技能大賽范圍的工種競賽,符合條件的優(yōu)秀選手,省人社廳按規(guī)定授予“廣東省技術能手”稱號。據(jù)統(tǒng)計,2003-2021年,廣東省職工職業(yè)技能大賽已產(chǎn)生優(yōu)勝選手5128名、省五一勞動獎章獲得者1108名。 2014年,廣東省舉辦廣東省汽車行業(yè)汽車鈑金工職業(yè)技能競賽,廣汽本田鈑金工葉世遠短時間內將凹凸變形的車身鈑金拉平,最終從13家汽車企業(yè)的參賽選手中脫穎而出,取得第一名,榮獲“廣東省技術能手”稱號。2016年,他被授予“全國五一勞動獎章”,同年被選樹為“南粵工匠”。 在珠海格力電器,有一位“叉車大王”曹祥云,3次參加CCTV-科教頻道和全國總工會聯(lián)合制作的《狀元360》叉車狀元賽,2次奪得全國桂冠,并創(chuàng)下3分鐘內用叉車開30個啤酒瓶的吉尼斯世界紀錄,成為名副其實的“勞動明星”。2008年,他被授予“廣東省五一勞動獎章”。2016年,被選樹為“南粵工匠”。他的故事充滿了戲劇性。他是從勞動競賽中出名并“出圈”的。 葉世遠和曹祥云的“前身”都是農(nóng)民工。廣泛開展的勞動競賽,成為一線職工特別是農(nóng)民工成長的大舞臺,很多農(nóng)民工的人生因此邁入新境界。 2017年,農(nóng)民工王高平代表中建四局參加廣州市第二屆建筑工匠技能擂臺賽砌筑組并斬獲第一名,廣州市住建委授予其“羊城建筑工匠”稱號,廣州市總工會授予其“廣州市技術創(chuàng)新能手”稱號。2018年,在廣東住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)職業(yè)技能競賽上,他又拿下砌筑組個人第一、團體第一。之后,他獲評“廣東省技術能手”,并于2019年被授予“廣東省五一勞動獎章”稱號。 在中建四局,有很多像王高平一樣通過勞動競賽被挖掘出來的一線建筑工人。田忠貴也曾獲廣州市建筑業(yè)第三屆技能擂臺賽(粵港澳大灣區(qū)建設勞動和技能競賽系列之一)鋼筋組第一名,被授予“羊城建筑工匠”稱號。王高平和田忠貴二人皆因勞動競賽順利從“農(nóng)民工”轉變?yōu)檠肫笳絾T工,并擔任市、省、國家級勞動與技能競賽裁判。 △ 2021年8月5日,廣東省“建功‘十四五’ 奮進新征程”主題勞動和技能競賽啟動暨粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟發(fā)布儀式舉行(資料圖) 林景余/攝 從2014年開始,廣東省總還啟動、命名了一批廣東省勞模創(chuàng)新工作室、廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新工作室。這實際上是在勞模、工匠和高技能人才之間開展的更高段位的創(chuàng)新型勞動競賽,在技術創(chuàng)新以及培養(yǎng)高技能人才中發(fā)揮攻堅、示范作用。 2021年8月,粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立,由5G技術、制造業(yè)、教育醫(yī)療等12個分聯(lián)盟共110個創(chuàng)新工作室組成,探索打造創(chuàng)新工作室的“升級版”,謀求實現(xiàn)創(chuàng)新工作室資源共享、優(yōu)勢互補和創(chuàng)新成效躍升?!皩崿F(xiàn)‘十四五’規(guī)劃目標任務,工會組織肩負莊嚴使命,每一位勞動者都是主角,要激發(fā)勞動熱情,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用?!背闪x式上,省總工會黨組書記、常務副主席陳偉東表示,“作為競賽活動的牽頭組織方,各級工會要跨前一步、主動作為,推進落實各項工作。要加強統(tǒng)籌、組織、服務等各項工作,保障競賽有序開展。要協(xié)調各方資源,把競賽活動與勞模評選、工匠選樹、技能評定、晉職晉級相結合,更好地激發(fā)廣大職工參賽熱情。要及時挖掘、選樹先進技能選手典型,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神?!?/span> 2023年開春,廣東更擂響了高質量發(fā)展的戰(zhàn)鼓。瞻望前途,我們將看到更加壯麗的高質量勞動競賽圖景,還將有無數(shù)職工從勞動競賽中脫穎而出、建功新時代。
依靠工人搞好生產(chǎn)
再掀勞動競賽高潮
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