唯品會簡介 Company Profile of VIP.COM 唯品會成立于 2008 年 8 月,總部設(shè)在中國廣東省廣州市,旗下網(wǎng)站于同年 12 月 8 日上線。2012 年 3 月 23 日,唯品會在美國紐約證券交易所(NYSE)上市。截至 2022 年 Q4,唯品會已連續(xù) 40個季度保持盈利。唯品會在中國開創(chuàng)了的創(chuàng)新的唯品會特賣模式,在整個中國的在線特賣市場中,唯品會以 38.1%的市場份額成為中國特賣 No.1。 2022年7月8日,福布斯中國聯(lián)合羅盛咨詢公司正式發(fā)布“2022福布斯中國?最佳雇主”年度評選主榜單及子榜單中,唯品會榮獲“2022福布斯中國年度最佳雇主”和“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”。 物流是唯品會的核心競爭力之一,為唯品會業(yè)務(wù)高速發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障和支持。唯品會物流中心在全國擁有七大RDC和五大海淘倉,倉儲面積超過300 萬平米。倉儲物流自動化已涵蓋商品庫存管理、商品分揀、包裹分揀等各作業(yè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全面信息化管理,華南運(yùn)營中心在職員工約3000人。 ? 招聘相關(guān) Recruitment related “儲干計(jì)劃”是唯品會華南運(yùn)營中心戰(zhàn)略級校園招聘人才培養(yǎng)項(xiàng)目,意在面向全球院校招募和培養(yǎng)物流倉儲領(lǐng)域的高潛人才,通過2-3年的時間打造成為具有唯品基因,深耕物流倉儲行業(yè)的精銳力量推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,通過輪崗集訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練、1對1導(dǎo)師帶教等方式,助力更多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,拓寬國際化視野,突破能力邊界、全方面學(xué)習(xí)物流倉儲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)! 招聘崗位:【唯品會】儲備干部(20名)(Base:肇慶市) 【崗位職責(zé)】 1、了解并熟悉電商發(fā)展現(xiàn)狀,認(rèn)同并熟悉唯品會企業(yè)文化、發(fā)展歷史、業(yè)務(wù)模式; 2、通過學(xué)習(xí)能夠熟悉并掌握倉儲物流運(yùn)作流程,按照SOP操作商品的入庫、上架、揀貨、商品導(dǎo)入、播種、出庫、自動化、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)并能夠提出優(yōu)化意見; 3、學(xué)習(xí)并掌握中層管理干部應(yīng)具備的管理技能并能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 【崗位要求】 1、2022-2024屆本科及以上畢業(yè)生;物流管理、電子商務(wù)、自動化、供應(yīng)鏈管理、精益工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有對應(yīng)模塊有工作、實(shí)習(xí)、班級社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倉儲環(huán)境優(yōu)先考慮; 3、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng),執(zhí)行力良好,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng); 4、熟練掌握基本辦公軟件。 【培養(yǎng)計(jì)劃】 1、培養(yǎng)方向:唯品會物流中心倉儲運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)控、客服、流程、 倉儲培訓(xùn)等; 2、培養(yǎng)方案: ·集訓(xùn)期(高管面對面、理論課程培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、筑夢工程、職業(yè)技能訓(xùn)練); 福利待遇(薪酬6000-7000元/月) 包括但不限于以下福利: 【面試流程】 網(wǎng)上/線下簡歷申請→初試→復(fù)試→offer 【簡歷投遞方式】 發(fā)送簡歷至郵箱:[email protected]; (郵件主題請務(wù)必注明:儲備干部+院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式) 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系電話:13827591079 聯(lián)系地址:廣東省肇慶市大旺高新區(qū)唯品會華南運(yùn)營中心 更多信息可加入QQ群了解 :280727764 ? 往屆儲干風(fēng)采 VIP MT Reveal ? 無微不至的員工關(guān)懷 Staff care 員工福利活動 食堂 宿舍 ? 豐富多彩的員工活動 Staff activities 美食節(jié) 籃球賽 年會 節(jié)日活動 舞蹈比賽 徒步活動
·產(chǎn)線實(shí)操期(華南倉現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí));
·定向?qū)嵙?xí)期(分配到所屬部門進(jìn)行產(chǎn)線操作實(shí)習(xí));
·定崗(根據(jù)個人發(fā)展方向結(jié)合公司需求實(shí)施定向培養(yǎng),實(shí)施階段性考核,最終確定部門、區(qū)域、崗位、職級)。
3、晉升途徑:
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