佛山市高明區(qū)恒達(dá)交通投資管理有限公司（下稱“恒達(dá)公司”）、佛山市高明國(guó)盈市政工程建設(shè)有限公司（下稱“國(guó)盈公司”）為佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)。根據(jù)恒達(dá)公司和國(guó)盈公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位與要求
（一）計(jì)劃部經(jīng)理1名
招聘要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；
2.專業(yè)要求：工程管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)；
3.性別要求：不限；
4.年齡要求：40周歲以下；
5.招聘條件：中級(jí)職稱或以上;至少持有國(guó)家住建部造價(jià)工程師（一級(jí)造價(jià)師）或交通部甲級(jí)造價(jià)師或二級(jí)造價(jià)師三個(gè)資格證之一；有造價(jià)咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)及豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
6.薪酬范圍：15-17萬(wàn)元（年薪）
工作單位：佛山市高明區(qū)恒達(dá)交通投資管理有限公司
（二）項(xiàng)目經(jīng)理1名
招聘要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè)；
3.性別要求：不限；
4.年齡要求：40周歲以下；
5.招聘條件：5年以上大型地產(chǎn)開發(fā)公司或施工企業(yè)工程類管理崗位或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)及以上工程類職稱，持有二級(jí)建造師（市政），熟悉工程項(xiàng)目管理的政策和項(xiàng)目報(bào)批流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。
6.薪酬范圍：15-17萬(wàn)元（年薪）
工作單位：佛山市高明國(guó)盈市政工程建設(shè)有限公司
（三）投標(biāo)管理崗1名
招聘要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：建筑類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.性別要求：不限；
4.年齡要求：30周歲以下；
5.招聘條件：中共黨員優(yōu)先，1年以上相關(guān)市政公用工程項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)工作證明和項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明），熟悉招投標(biāo)工作流程，熟練操作CAD軟件和投標(biāo)文件制作軟件，良好的施工圖紙、合同審查能力和文字寫作功底，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
6.薪酬范圍：6-8萬(wàn)元（年薪）
工作單位：佛山市高明國(guó)盈市政工程建設(shè)有限公司
（四）報(bào)名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體專業(yè)知識(shí)和工作能力要求外，還應(yīng)具備以下條件：
1.基本條件
（1）政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（2）遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，具備良好的思想品質(zhì)；
（3）具備健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（4）年齡、學(xué)歷等條件符合崗位需求且真實(shí)。
2.有以下情形之一的，不列入招聘范圍：
（1）嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響聘用的；
（2）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（3）曾納入過(guò)失信被執(zhí)行人名單的；
（4）法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定的其他禁入情形。
三、招聘程序和錄用辦法
按照公開報(bào)名、資格審查、人才測(cè)評(píng)、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序。
（一）招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
（二）報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式，報(bào)名渠道包括下述：
（1）網(wǎng)站：銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司、佛山市高明區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、獵聘網(wǎng)；
（2）招聘郵箱：[email protected]（文件名為“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘崗位”），聯(lián)系電話：胡小姐，聯(lián)系電話：010-85863589
2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。
（三）資格審查
報(bào)名開始后，由招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)組織資格審核。對(duì)報(bào)名比例超過(guò)10:1的崗位，需先進(jìn)行第一輪面試；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。經(jīng)報(bào)考資格審核符合條件的進(jìn)入筆試或面試。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；
3.體檢不合格或放棄體檢的；
4.背景調(diào)查不滿足錄用條件或放棄聘用資格的；
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或不能提供任職單位所需入職材料的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
因上述情形取消聘用資格的，由恒達(dá)公司、國(guó)盈公司根據(jù)實(shí)際需要和人選情況，決定是否遞補(bǔ)擬錄用人選。
（四）人才測(cè)評(píng)
采用多維度性格測(cè)試和能力測(cè)試工具，對(duì)候選人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，候選人在線完成測(cè)試。
（五）筆試
投標(biāo)管理崗需進(jìn)行筆試，采用閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理論知識(shí)掌握能力、文化素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不指定復(fù)習(xí)范圍，采用百分制進(jìn)行閱卷評(píng)分，按照分?jǐn)?shù)由高到低方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試第一輪將通過(guò)視頻面試進(jìn)行，具體面試安排將提前一天通知候選人；
2.入圍的候選人將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)終選面試環(huán)節(jié)；具體面試安排將提前一天與候選人確認(rèn)；
3.候選人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，且不予遞補(bǔ)。
（七）背景調(diào)查及征詢意見(jiàn)
由招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括前任公司工作背景調(diào)查，從業(yè)履歷及個(gè)人遵紀(jì)守法情況，并由佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)計(jì)劃部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理崗擬招錄人員征詢紀(jì)檢組意見(jiàn)。
（八）體檢
體檢由招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘任
經(jīng)過(guò)上述程序確定擬聘用的候選人，在信息公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。聘用人員薪酬參照錄用單位薪酬方案執(zhí)行。
（十）錄用
向錄用人員發(fā)出《入職邀請(qǐng)函》，明確入職日期、入職需要的材料及其他相關(guān)事項(xiàng)。后續(xù)依法依規(guī)按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。
（十一）其他事宜
本公告如有未盡事宜，由招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員的公告.pdf
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