為切實(shí)做好我區(qū)勞資矛盾排查化解工作
區(qū)人社局成立2020年
欠薪案件“清零”攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
自8月10日至9月10日
在全區(qū)開(kāi)展為期一個(gè)月的
欠薪案件“清零”攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
集中力量實(shí)現(xiàn)歷史存案“清零”
新增案件動(dòng)態(tài)“清零”
有效防范年底欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患
區(qū)勞監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)工作人員在工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)處置勞資糾紛
對(duì)標(biāo)根治欠薪，實(shí)現(xiàn)存案“清零”
通過(guò)全面清理排查欠薪存量案件，對(duì)涉及人數(shù)少、金額小、易于調(diào)解的案件進(jìn)行快速調(diào)處化解，對(duì)涉及人數(shù)較多、金額較大、案情較為復(fù)雜的案件加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、多部門(mén)配合進(jìn)行有效化解，對(duì)涉及拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件堅(jiān)決及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)處理。截至目前，已化解8月10日前的欠薪存案163宗，化解率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)存案“清零”目標(biāo)。
高效聯(lián)動(dòng)處置，力爭(zhēng)動(dòng)態(tài)“清零”
區(qū)人社局在全區(qū)勞監(jiān)部門(mén)深入推行“一點(diǎn)舉報(bào)投訴，全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理”的工作模式，堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，高效化解行動(dòng)期間新增欠薪案件，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間全區(qū)共發(fā)生勞資糾紛362宗，共化解案件320宗，為1086名勞動(dòng)者追回工資698.41萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)新增案件及時(shí)動(dòng)態(tài)“清零”。
落實(shí)源頭治欠，有效遏制增案
以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，突出政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目，以及受疫情影響的進(jìn)出口加工制造業(yè)企業(yè)和存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)，堅(jiān)持從源頭治理，加大欠薪打擊力度，檢查用人單位按月足額支付工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保證金及維權(quán)信息公示制度等各項(xiàng)工資支付保障政策措施落實(shí)情況，確保相應(yīng)制度落實(shí)到每個(gè)在建工程項(xiàng)目，著力規(guī)范企業(yè)日常工資支付行為。
勞監(jiān)執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)核算工資
下一步
區(qū)人社局執(zhí)法大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)根治欠薪的執(zhí)法力度，切實(shí)把功夫常態(tài)化，做到底數(shù)清、情況明，不留死角，防止欠薪隱患累積到年底。
