3月16日，南沙開發(fā)區(qū)人才發(fā)展局、區(qū)人社局、區(qū)科技局、區(qū)住建局聯(lián)合印發(fā)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）關于應對疫情支持人才復工復產(chǎn)八項措施》（以下簡稱“《八項措施》”），以加快引進和穩(wěn)定企業(yè)亟需的基礎性學歷人才、專業(yè)技術人才、高技能人才為重點，提出八項政策措施，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮各類人才對區(qū)域經(jīng)濟的重要引領和支撐作用。
亮點1：將人才公寓租金上限由原普通商品住房市場指導租金標準的70%降至50%；亮點2：35歲以下本科學士、助理級職稱或高級技工給予2萬元/人；40歲以下碩士、中級職稱或技師給予4萬元/人；45歲以下博士、副高級及以上職稱或高級技師給予6萬元/人。亮點3：新引進人才住房補貼，對新引進落戶的人才申領住房補貼，連續(xù)繳納社?；騻€稅為3個月；以下為全文。
廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）關于應對疫情為加快推進國家新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心“三區(qū)一中心”建設，全面深化粵港澳人才合作示范區(qū)、全國人才管理改革試驗區(qū)人才發(fā)展體制機制改革，加快建設國際化人才特區(qū)，深入貫徹落實中央和省、市有關推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮各類人才對區(qū)域經(jīng)濟的重要引領、支撐作用，制定本措施。一、對獲得上級科技部門防治新型冠狀病毒感染的肺炎科技攻關項目應急立項的團隊，直接予以配套支持。對國家、省市級科技項目，分別給予100%、70%、50%的資金配套，最高分別為500萬元、300萬元、200萬元。二、對新引進到南沙區(qū)工作的學歷、專技和技能人才，連續(xù)繳納社保或個稅滿3個月即可領取住房補貼。其中，學士、助理級職稱或高級技工未滿35周歲，2萬元/人；碩士、中級職稱或技師未滿40周歲，4萬元/人；博士、副高級及以上職稱或高級技師未滿45周歲，6萬元/人。三、對符合我區(qū)人才公寓準入條件的人才可按規(guī)定租住人才公寓，屬新簽訂人才公寓租賃合同的，租金價格不高于普通商品住房市場指導租金標準的50%。四、放寬共有產(chǎn)權人才住房申請條件。取消在區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)促進政策體系領域工作滿一年的限制；對央企等具有評審權單位直接評審的高級職稱，區(qū)人才安居辦公室可直接認定其職稱符合申請條件。五、實施專業(yè)技術人才和技能人才提升獎勵。對在南沙區(qū)工作期間，取得副高級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格的人才，給予一次性獎勵1萬元/人；取得正高級專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格的人才，給予一次性獎勵2萬元/人。六、搭建“線上招聘”平臺,依托南沙海外人才協(xié)同創(chuàng)新中心、重點高校就業(yè)指導中心、專業(yè)招聘機構，為區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位免費“量身定制”招聘方案，開放線上面試系統(tǒng)，助力企業(yè)精準引才。七、支持區(qū)內(nèi)銀行推出戰(zhàn)“疫”人才專屬金融服務。向區(qū)內(nèi)高層次人才提供最高額度1000萬元的專項信貸資金支持，最長5年期、最高額度100萬元的個人信用授信額度，以及100萬元保額的人身保險保障。八、強化人才服務保障。對高端人才認定、南沙人才卡、人才引進入戶、新引進人才住房補貼、職稱評審、職業(yè)資格認定等人才業(yè)務實行“網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦”。對確需到現(xiàn)場辦理的業(yè)務，設立人才服務綠色通道，實行專人服務。對符合條件的人才綠卡、流動人員檔案業(yè)務實行1個工作日辦結(jié)。開設人才服務專線，提供24小時在線服務。本措施自印發(fā)之日起實施，有效期至2020年12月31日。國家、省、市應對疫情相關支持政策我區(qū)遵照執(zhí)行；同時符合區(qū)內(nèi)同類支持政策的，按照就高不重復原則予以支持。本措施由南沙開發(fā)區(qū)人才發(fā)展局會相關部門負責解釋。廣州南沙開發(fā)區(qū)人才發(fā)展局 2020年3月16日印發(fā)
