綜合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

任職要求

一、核心能力

1.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧，能與中老年學(xué)員、教師、合作機(jī)構(gòu)等不同群體進(jìn)行有效溝通；擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理各類矛盾和問(wèn)題，如學(xué)員糾紛、合作分歧等。

2.管理能力：熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，能夠科學(xué)規(guī)劃工作任務(wù)，合理分配人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；具備較強(qiáng)的決策能力，能在復(fù)雜情況下迅速做出合理決策。

3.市場(chǎng)敏銳度：對(duì)中老年教育市場(chǎng)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

4.課程開發(fā)能力：有課程設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解中老年學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求，能夠開發(fā)出具有吸引力和實(shí)用性的課程。

二、個(gè)人素質(zhì)

? 性格開朗、有親和力，熱愛(ài)中老年教育事業(yè)，有耐心和責(zé)任心，能夠真誠(chéng)地為學(xué)員服務(wù)。

? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài)。

三、學(xué)歷與專業(yè)

大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和突出的工作成果，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

四、薪資待遇

薪資面議，提供「基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 招生提成 + 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、員工培訓(xùn)等福利，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

五、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。