儲備初級配茶師

一、崗位職責(zé)： 

1、根據(jù)傳統(tǒng)配方及顧客需求，調(diào)配適宜的涼茶產(chǎn)品。 

2、儲備初級配茶師負(fù)責(zé)涼茶的熬制。 

3、維護(hù)操作區(qū)域以及店鋪衛(wèi)生，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 

二、任職要求： 

1、專業(yè)知識   - 中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉常見中草藥屬性及配伍原則。  

2、經(jīng)驗要求：   儲備初級配茶師：可無工作經(jīng)驗，由公司培訓(xùn)。     

初級配茶師：1年以上經(jīng)驗，具備獨(dú)立配茶能力。   

中級配茶師：3年以上經(jīng)驗，具備獨(dú)立精準(zhǔn)配茶經(jīng)驗，有中藥調(diào)劑師職稱。   

高級配茶師：5年以上經(jīng)驗，除具備初中級要求外具備多店管理調(diào)配經(jīng)驗。 

3、中高級配茶師技能要求： 精通涼茶熬制工藝（如煎煮時間、火候控制）。  具備敏銳的味覺和嗅覺，能精準(zhǔn)把控產(chǎn)品口感與品質(zhì)。  

4、其他素質(zhì)： 良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。  認(rèn)同傳統(tǒng)涼茶文化，對健康飲品行業(yè)有熱情。 

三、薪酬待遇： 

1、薪資結(jié)構(gòu)：   儲備初級配茶師：月薪25,00-3,000元（基本工資+績效獎金）。     初級配茶師：月薪3,500-4,500元（含銷售成果獎勵）。     中級配茶師：月薪4,500-5,500元（含銷售成果獎勵）   高級配茶師/首席配茶師：月薪6,000-8,000元（含團(tuán)隊管理津貼及項目分紅）。  

2、福利保障：    購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利。     免費(fèi)涼茶飲品、員工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀者外派學(xué)習(xí)機(jī)會。     參與新品研發(fā)可享銷售提成或?qū)＠剟睢?nbsp; 

3、晉升通道：   - 技術(shù)方向：儲備初級配茶師→初級配茶師→中級配茶師→高級配茶師→技術(shù)顧問。     - 管理方向：配茶師→門店主管→區(qū)域技術(shù)督導(dǎo)。 

四、工作地點(diǎn)及時間：

- 地點(diǎn)：廣州市門店/總部研發(fā)中心（根據(jù)崗位分配）  

- 時間：排班制，每月休4天（節(jié)假日調(diào)休）。

五、應(yīng)聘方式： 請?zhí)砑诱衅肝⑿藕髮⒑啔v、相關(guān)證書發(fā)送至人事經(jīng)理吳小姐，合則約見。公司注重傳統(tǒng)技藝傳承與創(chuàng)新，歡迎熱愛中醫(yī)藥文化、追求匠人精神的加入！