廣州興企秀企業(yè)管理顧問有限公司, 是一家從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、職場(chǎng)能力培訓(xùn)班、就業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)為主的咨詢培訓(xùn)企業(yè)。
企業(yè)管理咨詢方面，根據(jù)用戶的實(shí)際，結(jié)合市場(chǎng)的變化，為用戶提供合適、實(shí)用、有效的咨詢服務(wù)。咨詢項(xiàng)目主要有：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革、任職資格體系建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才評(píng)價(jià)、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效管理、企業(yè)文化落地、高效團(tuán)隊(duì)打造、制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理等咨詢項(xiàng)目。
企業(yè)培訓(xùn)方面，根據(jù)用戶的培訓(xùn)需求，為客戶提供相應(yīng)的課程培訓(xùn)，將所培訓(xùn)的課程進(jìn)行轉(zhuǎn)化，應(yīng)用到實(shí)際工作中。課程有：職場(chǎng)演講與口才實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、結(jié)構(gòu)化高效表達(dá)、高效工作匯報(bào)、TTT內(nèi)部講師技能提升、高效招聘與面試技巧、決勝未來的領(lǐng)導(dǎo)力、如何成為一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理、新任經(jīng)理管理技能提升、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、如何成為高效人力資源管理者、如何有效授權(quán)、管理者如何激勵(lì)員工、如何打造職業(yè)化高績效團(tuán)隊(duì)、管理問題分析與解決、下屬培育與輔導(dǎo)、高效會(huì)議、中層管理者能力突破、職業(yè)化塑造等課題。
職場(chǎng)能力培訓(xùn)班，為需要提升職場(chǎng)工作能力，提升個(gè)人競爭力的職場(chǎng)人士開設(shè)的培訓(xùn)班。代表課程有：職場(chǎng)公眾演講實(shí)訓(xùn)營、高效的結(jié)構(gòu)化表達(dá)、培訓(xùn)師訓(xùn)練營、工作匯報(bào)助你升職加薪、招聘官教你快速應(yīng)聘高薪職位、面試官教你撰寫5秒吸引招聘者的高分簡歷、面試官教你面試高薪職位、面試如何談薪多談30%等課程。
求職培訓(xùn)與輔導(dǎo)：求職課程培訓(xùn)，1對(duì)1簡歷診斷與指導(dǎo)優(yōu)化，面試模擬訓(xùn)練、求職陪跑等。
廣州興企秀企業(yè)管理顧問有限公司的使命是 幫助個(gè)人提升價(jià)值，助力企業(yè)提升競爭力，為社會(huì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé) 。以 與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效 為企業(yè)精神為用戶服務(wù)。
作息時(shí)間：大小周。上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00
福利待遇
1、年度調(diào)薪：年度內(nèi)業(yè)績和表現(xiàn)都持續(xù)優(yōu)秀的員工有加薪的機(jī)會(huì)。
2、社保五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（含生育）、工傷。
3、學(xué)習(xí)成長：帶薪崗位技能培訓(xùn)、公司體驗(yàn)課、公開課，多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、晉升發(fā)展：廣闊的職位晉升和發(fā)展空間。
5、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
6、節(jié)日福利：婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)，享有節(jié)日禮物；生育、結(jié)婚享有禮金等福利。
7、免費(fèi)體檢：每年為全體員工提供一次健康檢查（公司出費(fèi)用）。
8、報(bào)班優(yōu)惠：報(bào)學(xué)公司開班課程，享受6折優(yōu)惠，親戚朋友享受9折優(yōu)惠。
9、活動(dòng)開展：聚餐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、郊游、卡拉OK等。
10、補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼。
