【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)分公司人員招聘配置工作，招聘崗位包含（運營、培訓(xùn)、市場、銷售類）等崗位，具體工作內(nèi)容如下：
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計劃，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作等多種方式實施招聘工作；
2、執(zhí)行發(fā)布職位信息，候選人邀約、宣講、筆試、面試組織、offer洽談等，及時滿足用人部門需求；
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果；
4、收集銷售&職能崗位需求，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改善問題方案，前瞻性解決業(yè)務(wù)部門需求。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用Office辦公軟件；
2、對人力資源各模塊知識有全面了解，擅長招聘模塊，有校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備至少1年以上招聘模塊經(jīng)驗，對職能類崗位招聘需求方面具備實操經(jīng)驗；
4、親和力強，思維敏捷，具有敏銳的洞察力和分析判斷力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀，有清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
【薪資&其他】 薪資面議，雙休，六險一金，過年帶薪假期至少10天以上。 非常歡迎有過RPO經(jīng)驗想轉(zhuǎn)甲方的同學(xué)們，共同開啟神奇之旅。
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