抖音商務(wù)BD/媒介/達(dá)人對(duì)接

（一）條件要求

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上抖音直播渠道拓展經(jīng)驗(yàn)或者M(jìn)CN機(jī)構(gòu)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)，有直播達(dá)人資源；有滋補(bǔ)食品、保健品等類目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先必收；

2、熟悉電商直播帶貨領(lǐng)域及規(guī)則，擅長市場、行業(yè)、產(chǎn)品及投放等直播相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力；

3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、應(yīng)変能力、溝通能力、抗壓能力及獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉；

4、具有獨(dú)立采編能力、選題策劃、文案編輯撰寫能力，以便協(xié)助達(dá)人更好的完成稿件；

5、擁有抖音、快手、淘寶直播等資源及相應(yīng)平臺(tái)購物達(dá)人資源優(yōu)先，擁有MCN運(yùn)營與合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1、達(dá)人溝通：根據(jù)各平臺(tái)（抖音、快手、小紅書等）銷售節(jié)奏及主推品規(guī)劃，開拓和維護(hù)抖音/快手等平臺(tái)的直播主播、機(jī)構(gòu)、KOC、KOL等資源；并匹配對(duì)應(yīng)的資源，確保高效執(zhí)行落地；

2、評(píng)估篩選：根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)評(píng)估達(dá)人/KOL的性價(jià)比及適配性，對(duì)直播ROI和GMV負(fù)責(zé)；

3、稿件撰寫：協(xié)助達(dá)人/KOL或MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行直播策劃和手卡撰寫并跟進(jìn)確保直播效果；

4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測主播播放質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化率，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)；

5、資源庫建設(shè)：建立主播資源庫，定期維護(hù)，建立穩(wěn)定合作關(guān)系。

薪資待遇：底薪5k-7k，收入=固定工資 銷售提成 補(bǔ)貼 司齡工資 月度績效 年終績效等，年綜合收入預(yù)計(jì)25-50萬。