1、負責(zé)招聘工作,人員的預(yù)約,接待及面試:
2、員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等手續(xù)辦理;
3、員工檔案的建立與管理;
4、負責(zé)考勤工資的核算;
5、績效薪酬制度的建立完善;
6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排,會務(wù)組織等;
7、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點,維護,登記等;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)
聯(lián)系我時就說是在 廣州招聘網(wǎng) 上看到的
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