廣州市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)廣州社聯(lián)）是1994年經(jīng)廣州市民政局批準(zhǔn)成立的，由熱心支持廣州市社會(huì)組織工作的社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人自愿依法組成的全市性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性的5A級(jí)品牌社會(huì)組織，已發(fā)展會(huì)員逾500個(gè)。2021年12月，民政部授予廣州市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì) 全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織 稱(chēng)號(hào)。
我們擁有：
(一）業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
1．薪酬結(jié)構(gòu)：崗位薪資＋年資補(bǔ)貼＋崗位津貼＋季度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)金＋年度績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)金；
2．晉升激勵(lì)：提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，具有靈活的晉升制度以及完善的人才激勵(lì)機(jī)制；
3．四險(xiǎn)一金＋補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)＋工會(huì)多項(xiàng)保障：社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療（生育保險(xiǎn)）、失業(yè)、工傷）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及工會(huì)保障計(jì)劃等多項(xiàng)保障，住房公積金及企業(yè)年金。
（二）貼心的員工福利
1．員工慰問(wèn)：法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）、生日、婚慶、生育、住院等發(fā)放相應(yīng)慰問(wèn)金；2．健康體檢：每年度為員工安排一次專(zhuān)業(yè)體檢；
3．為員工定制統(tǒng)一工作服；
4．豐富的文化活動(dòng)：入職周年表彰、節(jié)日茶話會(huì)、團(tuán)建旅游、拓展訓(xùn)練、知識(shí)競(jìng)賽等。
（三）全面的個(gè)人成長(zhǎng)
1．為員工提供入職培訓(xùn)、能力建設(shè)培訓(xùn)、知識(shí)技能培訓(xùn)、骨干專(zhuān)題培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2．為員工提供外出交流、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
（四）豐富的黨群活動(dòng)
廣州社聯(lián)黨委、工青婦群團(tuán)組織完善，開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的黨群活動(dòng)，培養(yǎng)優(yōu)秀的具備政治覺(jué)悟的社會(huì)組織從業(yè)人員。
（五）上班時(shí)間與休假
1．工作日上班時(shí)間為9:00-12:00、14:00-18:00，周末雙休。
2．員工依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假和看護(hù)假、婚喪假、工傷假等法定假期。
（六）完善的內(nèi)部制度管理體系
廣州社聯(lián)已印發(fā)《廣州市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)制度匯編》，內(nèi)容涵蓋行政管理、黨建工作、人事管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、安全管理等，并持續(xù)固化和完善內(nèi)部制度管理體系，努力營(yíng)造良好工作環(huán)境。
