【崗位職責】：
1、根據(jù)卡中心風險管理規(guī)定，通過電話形式，按照催收流程和話術(shù)要求，實施早期資產(chǎn)催收工作，督促客戶及時還款；
2、有效控制用戶逾期賬款金額，引導用戶正確繳費；
3、修復及維護客戶信息，避免客戶失聯(lián)；
4、評估識別信用惡化的客戶并及時轉(zhuǎn)進一步的環(huán)節(jié)處理。
【崗位要求】：
1、中專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件。有信用卡催收、電話銷售、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、18-38歲，男女不限，專業(yè)不限，口齒清晰，普通話流利
3、溝通能力強，團隊合作意識強；
4、無征信不良，無犯罪記錄；
【薪酬制度】：
薪資架構(gòu)：底薪3000-6000（面議）+10-20個提成點+，綜合薪資12000+，多勞多得??！
【上班時間】：
周一到周六9:30-18:30，中間休息1.5小時，周日休息，達標雙休。法定節(jié)假日放假
福利待遇：
1、購買社保（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）；
2、良好的晉升發(fā)展空間，公司提供橫、縱向的升級平臺：風控員-組長-主管-經(jīng)理
3、年終獎金，帶薪年假，帶薪培訓、老扶新政策；
4、享有個人排名獎/人才獎等相關(guān)獎勵
5、員工活動：生日會、下午茶、部門聚餐、帶薪節(jié)假日、外出旅游補貼基金、年終會，法定節(jié)假日正常放假等福利
6、公司提供冰箱和微波爐，工作氛圍輕松，公司領導年輕！
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