崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃、預(yù)算、實(shí)施路徑及方案；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度，流程、建立培訓(xùn)執(zhí)行體系；
3、制定全國(guó)門店培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，組織培訓(xùn)考核；
4、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)及講授；
5、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文，以及組織內(nèi)訓(xùn)等；
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有一定的計(jì)劃能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力；
3、熟練使用office辦公軟件，課程輸出能力強(qiáng)；
福利待遇：
1、早九晚六，每天工作8小時(shí)，月休4天，不提供食宿；
2、愉快、融洽的工作氛圍，舒適便利的工作環(huán)境；
3、享有國(guó)家法定假期，簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保；
4、豐富的員工活動(dòng)（月度活動(dòng)、部門聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等）；
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